薪酬与社保

社保公积金计算器

按上海口径测算五险一金,单位与个人承担一目了然

按职工上年月平均工资核定,低于下限按下限、高于上限按上限,上下限以当年度公布为准

测算结果

养老保险(单位/个人)
1,969 / 985
医疗保险(单位/个人)
1,108 / 246
失业保险(单位/个人)
62 / 62
工伤保险(单位)
39 / 0
公积金(单位/个人)
861 / 861
单位合计/月
4,039 元
个人合计/月
2,154 元
单位用工总成本/月
16,346 元
咨询用工成本优化

上海五险一金缴费比例怎么算?

上海现行缴费比例:养老保险单位16%、个人8%;医疗保险(含生育)单位9%、个人2%;失业保险单位与个人各0.5%;工伤保险由单位缴纳,基准费率按行业风险从0.16%起分档;住房公积金单位与个人各5%-7%,常见按7%缴存。

缴费基数按职工本人上年月平均工资核定,并受上下限约束,每年随社平工资调整。更多社保与用工成本话题见税务合规实操栏目。