核定规则
新入职按首月工资核定;上下限一般为上年度社平工资的60%-300%,上海社保年度通常为每年7月至次年6月,调整后单位与个人缴费额同步变化。
合规提示
统一按最低基数缴纳与个税申报工资长期倒挂,是社保入税后数据比对的高频预警项,会被要求补缴并加收滞纳金。算账吧的用工成本体检从三套口径的比对开始。
个税与薪酬
社保缴费基数
别名:缴费基数
计算社保费与公积金缴存额的工资口径:按职工上年月平均工资核定(含奖金津贴加班费),低于下限按下限、高于上限按上限,每年随社平工资调整。
别名:缴费基数
计算社保费与公积金缴存额的工资口径:按职工上年月平均工资核定(含奖金津贴加班费),低于下限按下限、高于上限按上限,每年随社平工资调整。
新入职按首月工资核定;上下限一般为上年度社平工资的60%-300%,上海社保年度通常为每年7月至次年6月,调整后单位与个人缴费额同步变化。
统一按最低基数缴纳与个税申报工资长期倒挂,是社保入税后数据比对的高频预警项,会被要求补缴并加收滞纳金。算账吧的用工成本体检从三套口径的比对开始。